你好,先签字离职,再给赔偿单子(不知是不是协议),万一补偿内容改动了或者不符合你的逾期,那就很被动了。你可以永远相信胡律师性情中人谢谢您的解答,帮我解谢谢您的回答,祝您工谢谢您的指导,非常感文章标题: 公司撤销部门,现在让先签离职单再谈赔偿,合法吗?
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