你好，先签字离职，再给赔偿单子（不知是不是协议），万一补偿内容改动了或者不符合你的逾期，那就很被动了。你可以永远相信胡律师性情中人谢谢您的解答，帮我解谢谢您的回答，祝您工谢谢您的指导，非常感文章标题： 公司撤销部门，现在让先签离职单再谈赔偿，合法吗？
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